Bandi per le Aziende

L’intervento mira a sostenere lo sviluppo di competenze specialistiche nelle Micro, Piccole e Medie Imprese (PMI). L’obiettivo è consentire alle imprese di affrontare le sfide e cogliere le opportunità legate all’innovazione tecnologica e alla duplice transizione verde e digitale.

Un’opportunità per le PMI del Mezzogiorno che vogliono investire nelle competenze dei propri dipendenti. Il secondo sportello MIMIT sostiene percorsi di formazione specialistica dedicati all’innovazione tecnologica e alla transizione digitale e verde, con contributi a copertura parziale delle spese ammissibili.

Fondoprofessioni mette a disposizione di aziende e studi professionali diverse opportunità di formazione finanziata, finalizzate all’aggiornamento delle competenze dei dipendenti, all’innovazione e alla crescita professionale. Gli avvisi 2026 prevedono contributi a fondo perduto fino a 20.000 €, attraverso differenti modalità di finanziamento: piani formativi monoaziendali e pluriaziendali, voucher per corsi a catalogo, percorsi di affiancamento individuale e formazione dedicata alle aziende di nuova adesione. Le attività formative possono riguardare numerosi ambiti strategici, tra cui Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, competenze digitali, robotica, sostenibilità, leadership e soft skills, con percorsi personalizzati in presenza o a distanza, secondo le condizioni dei singoli avvisi. Le opportunità sono rivolte alle imprese e agli studi professionali aderenti a Fondoprofessioni, con requisiti, importi e scadenze differenti in base alla linea di finanziamento. Consulta la brochure allegata per scoprire tutti gli avvisi, gli sportelli previsti e le modalità di accesso ai finanziamenti.

FondoLavoro mette a disposizione delle imprese diverse opportunità di formazione finanziata, finalizzate all’aggiornamento delle competenze dei lavoratori, all’innovazione e al miglioramento della competitività aziendale. Gli avvisi 2026 prevedono finanziamenti da 1.000 € fino a 150.000 €, attraverso differenti modalità di accesso: piani formativi dedicati all’innovazione, percorsi di aggiornamento professionale, interventi specifici per gli studi professionali e utilizzo delle risorse accantonate tramite il Conto Aziendale. Le attività formative possono riguardare numerosi ambiti strategici, tra cui Intelligenza Artificiale, Cybersecurity, competenze digitali, sostenibilità, innovazione tecnologica, sicurezza sul lavoro, competenze manageriali e soft skills, con percorsi personalizzati in presenza, a distanza o attraverso attività di affiancamento pratico. Le opportunità sono rivolte alle micro, piccole, medie e grandi imprese aderenti a FondoLavoro, con requisiti, importi e scadenze differenti in base alla linea di finanziamento. Gli avvisi prevedono sia finestre temporali periodiche sia procedure a sportello continuativo. Consulta la brochure allegata per scoprire tutte le linee di finanziamento, gli avvisi disponibili, le scadenze e le modalità di accesso alle agevolazioni.